《児童指導員大募集》
〜正社員×千葉市~
◎完全週休2日制◎
<・。☆充実した、福利厚生と手当☆。・>
20代~50代の先生が幅広く活躍中♪
未経験者でも手厚く教えるので安心です!
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Business
職種 | 児童指導員 |
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雇用形態 | 正社員 |
求める資格等 | 【基本】 ブランク、未経験者歓迎! 【必要な資格・免許】 保育士、教員免許、社会福祉士、児童指導員任用資格、精神保健福祉士のいづれか。 【必要な経験等】 上記資格のある方については、特段必要な経験は御座いません。 【無資格の場合】 資格がない方は、下記いずれかに該当する方。 ・障害児、児童での勤務経験が3年以上の方。 ・大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方。 【優遇】 児童福祉施設での勤務経験が5年以上 普通自動車免許(AT限定可) |
勤務時間 | 9:00~18:00/9:30〜18:30(休憩60分) |
平均残業時間 | 月/5時間程度 |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区千城台西1丁目4番2号 |
事業所 | 放課後等デイサービスウィズ・ユー若葉桜木 |
交通アクセス | 千葉駅から車で27分 千葉都市モノレール線 千城台北 駅からすぐ |
駐車場の有無 | マイカー通勤可(車の場合ガソリン代支給:規定あり) (近隣に会社負担で駐車場を契約) |
雇用期間 | 定めなし |
契約期間 | 定めなし |
試用期間 | 3ヵ月(期間中の条件変更なし) |
受動喫煙防止対策 | 施設内禁煙、施設外喫煙可能 |
休日休暇 | 【働き方】 完全週休2日制 日曜固定休み 【休日】 年末年始休暇(12/30〜1/3) 有給休暇 →法定通り付与 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 5日以上の連続休暇可能 |
給与 | 月給210,000円+その他手当 ※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮(源泉徴収票の提出をお願いします!) |
賞与 | 年1回 福祉・介護職員処遇改善加算手当(法令及び就業規則に定める規定の通り) ※但し、業績・評価によるものとする。 |
昇給 | 随時 |
その他手当 | 通勤手当(実費支給) 資格手当(5,000円〜20,000円 保有資格により変動) 役職手当 業務手当(10,000円〜20,000円) 残業手当(法令に即して支給) その他資格手当 2,500円~7,500円(保有資格により変動)
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保険 | 社会保険完備 |
転勤 | あり 就業先の変更の範囲:千葉市及び隣接する市に新たな教室が開業した場合転勤あり |
採用フロー | 面接1回 (1)応募 *担当者より3日以内ご連絡いたします。 (2)面接・職場見学 *面接時に履歴書・運転免許証(お持ちの方) ・資格証明書(お持 ちの方)をお持ちください (3)面接後3日以内に合否のご連絡 *入社時期のご相談可能です。 エントリーから採用まで:約1週間 |
Point
男女問わず幅広い世代が活躍中!
メンバー全員で連携を取りつつ作業を進めているので、チームワーク抜群!
未経験者も大歓迎!
充実した研修&先輩のサポートがあるので、初めてでもすぐにお仕事に慣れますよ◎
◎経験者の方:経験者として多様な経験を積みながら、
さらなる成長を臨む方にピッタリの環境です。
◎未経験の方:児童発達支援管がOJTとしてつきます。
業界未経験でも歓迎します、何よりもあなたの「やる気」が大切!チームワーク◎
スタッフ間のコミュニケーション良好。職員が働きやすく、笑顔あふれる教室です!